日本の園芸家：仕事内容・収入・待遇・研修制度

日本における園芸家は、庭園の設計・維持管理や植物の栽培などを担う、伝統的かつ尊敬される職業です。この仕事には、植物への深い知識だけでなく、美的感覚や実践的な作業スキルも欠かせません。ここでは、日本で働く庭師の主な業務内容、給与水準、福利厚生、そして未経験者向け研修制度について解説します。

主な仕事内容

庭師が日々行う業務は多岐にわたります。

 庭園管理：剪定・水やり・施肥など、植物を健やかに育てるための日常的な手入れ。

 植物の育成：観葉植物や果樹など、多種多様な植物の特性と育成条件を理解し栽培。

 庭園デザイン：造園計画やレイアウト設計に参加し、芸術的感覚を活かした空間作り。

 顧客対応：依頼主の要望をヒアリングし、最適な提案やサービスを提供。

 チーム作業：他の庭師やスタッフと協力し、各プロジェクトを完成させる。

園芸家の収入は勤務地や経験年数によって異なります。2025年時点での平均年収は約188万円、範囲は92万円～294万円ほどです。経験年数別の目安は以下の通り：

 0～2年：約109万円

 2～5年：約140万円

 5～10年：約194万円

 10～15年：約240万円

 15～20年：約256万円

 20年以上：約275万円

また、住宅手当や交通費補助など、各種手当を支給する企業も少なくありません。

園芸業界では、経験のない人材を受け入れ、実務的な研修を行う企業が多数あります。研修内容の例：

 植物栽培の基礎：種類ごとの育成条件や管理方法を学ぶ。

 造園設計入門：デザインの基本原則や構成技術を習得。

 実務トレーニング：剪定・施肥・水やりなどの作業を現場で経験。

 顧客応対スキル：依頼主と円滑にコミュニケーションを取る方法を学ぶ。

 事例1：東京の園芸企業による新人研修
　3か月間の集中研修で植物の識別や剪定技術、庭園デザインの基礎を習得し、即戦力として活躍可能に。

 事例2：大阪の造園設計会社インターン
　学生が実際の現場で庭園デザインやメンテナンス技術を学び、就職にもつながる経験を積む。

 事例3：日本造園協会の資格講座
　庭師のスキルアップや資格取得を目的とした研修で、害虫対策や植物育成、設計技術などを包括的に学習。

園芸家は、自然と美を融合させる創造的な仕事であり、知識・感性・実務力が求められます。業界には未経験者向けの研修制度も充実しており、経験を積むことで給与や待遇も向上します。植物や庭園デザインに情熱を持つ人にとって、日本で庭師として働くことは、大きなやりがいと成長の機会をもたらすキャリアパスです。